En Carbone creemos en la importancia de fomentar un entorno seguro, ético, de igualdad y de confianza para todos nuestros empleados, proveedores y clientes.

Por esta razón hemos implementado un sólido CANAL DE DENUNCIAS que, en función al tipo de denuncia que se quiera trasladar, se divide en:

  • CANAL ÉTICO: donde poder comunicarnos cualquier posible incumplimiento o irregularidad en la organización, tal como se describe en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
  • CANAL DE IGUALDAD: donde poder comunicar a la Comisión Instructora (designada expresamente para ello) cualquier incumplimiento o irregularidad en materia de acoso sexual y/o acoso por razón de sexo que atenten contra la dignidad de las personas trabajadoras.

¿QUÉ HECHOS SE PUEDEN NOTIFICAR?

  1. A través del CANAL ÉTICO:

Usted puede informar de aquellos hechos que considere puedan suponer un incumplimiento de la normativa legal, del Código Ético o de cualquiera normativa interna vigente, como:

    • Conductas relativas al fraude y corrupción.
    • Conductas relativas a la Seguridad, salud e higiene en el trabajo.
    • Discriminación y acoso en el lugar de trabajo (las expresamente relacionadas con acoso sexual y/o acoso por razón de sexo se deben tramitar a través del Canal de Igualdad).
    • Conductas relativas a la Seguridad de la información, Protección de datos y Mercados de valores.
    • Prácticas anticompetitivas.
    • Conductas contrarias a los derechos humanos o daños al medio ambiente.
    • Otras posibles infracciones penales o administrativas.

Las denuncias gestionadas a través de este canal serán tramitadas por la dirección del Club y por el personal que éste designe expresamente para ello.

  1. A través del CANAL DE IGUALDAD:

Cualquier trabajador que desarrolle su actividad en el Restaurante Carbone en Gijón puede informar de aquellos hechos que considere puedan suponer un atentado a la dignidad de las personas trabajadoras en el ámbito laboral, especialmente como:

    • Conductas relativas al acoso sexual.
    • Conductas relativas al acoso por razón de sexo.

Las denuncias gestionadas a través de este canal serán tramitadas por la Comisión Instructora designada expresamente para ello.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

Confidencialidad: Entendemos que la confidencialidad es fundamental para alentar a las personas a presentar denuncias. Garantizamos la confidencialidad absoluta en todo el proceso y protegemos la identidad de la persona denunciante en la medida permitida por la ley, incluyéndose la posibilidad de realizar la alerta de manera anónima.

Proceso de investigación imparcial: Una vez que se presenta una denuncia, nuestro equipo de profesionales investigarán minuciosamente el asunto de manera objetiva y diligente, de conformidad con la normativa interna y la legislación aplicable. A lo largo de todo el proceso se respetarán los derechos de los involucrados, en particular la presunción de inocencia.

Protección contra represalias: No toleramos ninguna forma de represalia contra las personas denunciantes de buena fe. Estamos comprometidos a salvaguardar los derechos y la integridad de aquellos que se atreven a denunciar cualquier irregularidad. Tomaremos medidas disciplinarias apropiadas contra cualquier individuo que tome represalias en contra de un denunciante.

Resolución y seguimiento: Una vez concluida la investigación, tomaremos las acciones necesarias para abordar el problema identificado y, cuando sea posible, tomaremos medidas correctivas para prevenir futuras infracciones. Además, nos comprometemos a mantener informada la persona denunciante sobre el progreso y la resolución de su denuncia, siempre que sea posible y permitido por la ley.

¿CÓMO ENVIAR UNA COMUNICACIÓN?

Puede hacernos llegar su comunicación a través del siguiente enlace, al crear su denuncia se genera un código, copie y guarde ese código para realizar el seguimiento de esta.

Si quiere hacer una denuncia anónima no introduzca sus datos personales como nombre, apellidos o email.

IMPORTANTE

Estos canales no son un servicio de emergencias. No hay que utilizar estos canales para informar acerca de situaciones que conlleven una amenaza inmediata. Si necesita asistencia en una situación de este tipo, por favor contacte con las autoridades locales y utilice los canales definidos a tal efecto.